L'Assistant(e) de Manager exerce des fonctions organisationnelles et administratives auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe (service, groupe projet...). Il (elle) pratique également 2 langues étrangères.

Chargé(e) d'accueil, Assistant(e) d'un service, Assistant(e) d'un manager, ...

Après quelques années : Assistant(e) d'un directeur...

Epreuves écrites et entretien.

SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE S'ARTICULE AUTOUR DE CINQ POLES :

La communication interne et externe :
Etre l'interface entre le Manager, les collaborateurs et les partenaires de l'entreprise

L'information :
Rechercher, produire et gérer l'information
Contribuer à la qualité et à la fiabilité du système d'information

L'aide à la décision :
Identifier un besoin, proposer des solutions, assurer le suivi de la décision

L'organisation de l'action :
Seconder le Manager dans ses activités
Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'entité

La prise en charge d'activités déléguées :
Gérer les ressources humaines et matérielles d'un service administratif
Prendre en charge un dossier spécialisé

1100 heures sur 2 ans en alternance

Une semaine au Campus / une semaine en entreprise.

Le temps de formation en entreprise est consacré à la mise en pratique des connaissances théoriques acquises en formation au Campus.

La présence aux cours est obligatoire.