# La gestion des stocks

• Garantir les niveaux de stocks pour les besoins de la production ou des clients
• Disposer des techniques pour suivre les mouvements des stocks et le réapprovisionnement
• Organiser un magasin pour gérer les articles, optimiser et fiabiliser les stocks

Comprendre l’importance des différents stocks dans l’entreprise

• La définition des stocks
• Le rôle des stocks
• Les avantages et inconvénients des stocks
• Le rôle du service achat et de l’approvisionnement

Identifier les différents stocks dans l’entreprise

• Les différents types de stocks : matières premières, produits finis, négoce, ...
• Analyse ABC – 20/80 (définition de la rotation des stocks)
• Les différents paramètres de gestion

Distinguer les coûts des stocks

• Les coûts de possession, passations, de ruptures

Enregistrer les mouvements de stocks et calculer le coût d’un stock

• La tenue de stocks : fiches de stocks, fichier article, ...
• Les mouvements de stocks
• Le CUMP, le FIFO, le LIFO

Maîtriser et affecter les méthodes de réapprovisionnement

• Les approvisionnements à quantités fixes et périodicités variables
• Les approvisionnements à quantités fixes et périodicités fixes
• Les approvisionnements à quantités variables et périodicités variables
• Les approvisionnements à quantités variables et périodicités fixes
• Calcul des quantités économiques de commandes (méthode de Wilson)
• Méthode mini - maxi

Comprendre les inventaires

• Les 4 méthodes d’inventaire
• La préparation de l’inventaire
• La réalisation de l’inventaire
• L’exploitation des résultats d’inventaire

Moyens pédagogiques
4000 m² de locaux, avec plus de 30 salles de cours équipées de tableaux interactifs et de 10 salles informatiques, 1 laboratoire multimédia, 1 centre de documentation, 1 salle informatique en libre-service et 2 espaces déjeuner, 1 salle équipée de MAC dotés de la suite ADOBE.
Grand parking gratuit à disposition. Résidence étudiante à proximité.
WIFI sur site.

Méthodologie

Les formations sont animés par des intervenants issus du monde professionnel.
Méthode participative basée sur des échanges d’expérience et de vécu professionnel des stagiaires
Exposés, apports théoriques et méthodologiques ; exercices de mise en situation
Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation
Une attestation de présence et une attestation de fin de formation sont remises à chaque participant à la fin de cette formation.

Modalités d’évaluation

Test pré et post formation

Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Aptitudes 

Etre capable de consulter et gérer un stock

Compétence 

Maitriser les techniques de gestion d'un stock

Aucun

Public 

Tout public amené à gérer un stock