X

#Gérer la paie - CCE

Gérer la paie - CCE

/ RH

Gérer la paie - CCE

Campus
Objectifs

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe.

Campus
Programme de formation

1/ Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut

·         Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel

·         Définition de la mensualisation

·         Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)

 

2/ Etablissement des cotisations sociales

·         Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle

·         Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »

·         Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative

·         Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …

·         Calcul du net imposable

 

3/ Traitement des éléments constitutif du salaire net

·         Définition des frais professionnels, des titres-restaurants

·         Calcul de la saisie sur salaire

·         Définition des primes et indemnités non soumises

·         Distinction acompte et avance

·         Calcul du prélèvement à la source

 

4/ Contrôle du bulletin

·         Réintégration des excédents fiscaux et sociaux

·         Pointage des bases et taux

Campus
Méthodologie Appliquée

Moyens pédagogiques
4000 m² de locaux, avec plus de 30 salles de cours équipées de tableaux interactifs et de 10 salles informatiques, 1 laboratoire multimédia, 1 centre de documentation, 1 salles informatique en libre-service et 2 espaces déjeuner, 1 salle équipée de MAC dotés de la suite ADOBE.
Grand parking gratuit à disposition. Résidence étudiante à proximité.
WIFI sur site.

Méthodologie

  • Les formations sont animés par des intervenants issus du monde professionnel.
  • Méthode participative basée sur des échanges d’expérience et de vécu professionnel des stagiaires
  • Exposés, apports théoriques et méthodologiques ; exercices de mise en situation
  • Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation
  • Une attestation de présence et une attestation de fin de formation sont remises à chaque participant à la fin de cette formation.

Modalités d’évaluation 

Auto évaluation pré et post formation, bilan oral formateur, appréciation des acquis par le formateur sur l'attestation de fin de formation

Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Passage du Certificat de Compétences en Entreprise. La Certification des Compétences en Entreprise (CCE) est un dispositif qui permet aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou support aux organisations, mises en œuvre dans un cadre professionnel ou extra professionnel.

Aptitudes 

Etre en mesure de réunir les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paye du personnel.

Compétences 

Connaitre les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paye du personnel.

Campus
Prérequis

Aucun

Public 

Personnel du service paie, du service comptable, assistant du personnel ou collaborateur du dirigeant

Campus
Prix

Formation interentreprises : 1 450 € + Certification CCE 500 € nets de taxe /personne

Formation intra entreprise : sur devis

Campus
Infos pratiques

Dates Inter Entreprises :

7, 8, 14 oct - 16,18,19 novembre 2021

9, 10, 12 mai - 7, 9, 10 juin 2022

17, 18, 20 octobre - 14, 15, 17 novembre 2022

Lieu : Campus de la CCI28

Possibilité de réalisation en entreprise avec adaptation du programme sur demande.

Horaires : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00

Durée : 6 jours - 42 heures (+ 2h pour le passage de la certification)

Délais d’accès : inscription sur devis validé - possibilité d'inscription jusqu'à 5 jours ouvrés avant le début de la formation

Accessibilité : Notre établissement peut accueillir tout public en situation de handicap. Les adaptations du poste apprenant seront étudiées individuellement par notre référent handicap.

Campus
Contact
Justine DURIX
02 37 84 28 04
justine.durix@cci28.fr