# SSCT DU CSE -RECYCLAGE ( - de 300 salariés)

SSCT DU CSE -RECYCLAGE (- de 300 salariés)

/ RH

SSCT DU CSE -RECYCLAGE (entreprise de - de 300 salariés)

 

 

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Objectifs

Connaître le cadre réglementaire et s’y repérer
Connaître les droits et les obligations en matière SSCT du CSE
Identifier les relations du CSE et connaître leur rôle
Appréhender la globalité de la démarche de prévention et le positionnement du CSE
Positionner le CSE au centre de l’action préventive
Élaborer un plan de travail pour le mandat à venir

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Programme de formation

CSE : l’essentiel de son mandat pour les entreprises de plus de 50 salariés
Mise en place du CSE : des instances séparées à l’instance unique
Identifier le fonctionnement du CSE
De quels moyens dispose le CSE ?
Comment s’organisent les réunions du CSE ?
Quelles missions du CSE en matière de santé et sécurité au travail ?                                                                                                                                                                                                               Missions Missions du CSE en matière de négociation des accords
Communiquer avec les salariés
De quelles protections bénéficient les membres du CSE ?

CSE/CSSCT et missions en santé – sécurité : tous les outils pour les élus des entreprises de moins de300 salariés

Les enjeux de la prévention
Les AT/MP
Les risques professionnels
Notions de risque, danger et pénibilité
L’évaluation des risques / le DUERP
Réaliser des inspections et analyser les risques
Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents

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Méthodologie Appliquée

Moyens pédagogiques
4000 m² de locaux, avec plus de 30 salles de cours équipées de tableaux interactifs et de 10 salles informatiques, 1 laboratoire multimédia, 1 centre de documentation, 1 salles informatique en libre-service et 2 espaces déjeuner, 1 salle équipée de MAC dotés de la suite ADOBE.
Grand parking gratuit à disposition. Résidence étudiante à proximité.
WIFI sur site.

Méthodologie

  • Les formations sont animés par des intervenants issus du monde professionnel.
  • Méthode participative basée sur des échanges d’expérience et de vécu professionnel des stagiaires
  • Exposés, apports théoriques et méthodologiques ; exercices de mise en situation
  • Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation
  • Une attestation de présence et une attestation de fin de formation sont remises à chaque participant à la fin de cette formation.

Modalités d’évaluation

Auto évaluation pré et post formation, bilan oral formateur, appréciation des acquis par le formateur sur l'attestation de fin de formation

Questionnaire de satisfaction en fin de formation

 

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Prérequis

Public

Membres du CSE des entreprises de moins de 300 salariés ayant déjà eu un mandat CSE

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Prix
  • Interentreprises : 750€ nets de taxe / personne
  • Intra (programme identique interentreprises) : à partir de 950€ la journée (forfait par groupe) – pour une estimation plus précise n’hésitez pas à nous consulter.
  • Intra (programme sur mesure) : sur devis – pour construire une formation sur mesure, n’hésitez  pas à consulter nos experts (Céline GUILLARD – 06.16.24.68.20 – 02.37.84.28.04 – celine.guillard@cci28.fr).

 

 

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Infos pratiques

Dates :

2, 3, 4 Avril 2024

18,19,20 Novembre 2024

Lieu : Campus de la CCI28

Possibilité de réalisation en entreprise avec adaptation du programme sur demande.

Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h

Durée : 3 jours-21 heures 

Délais d’accès :  variable en fonction du mode de financement de la formation. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.

Accessibilité : Notre établissement peut accueillir tout public en situation de handicap. Les adaptations du poste apprenant seront étudiées individuellement par notre référent handicap.
 

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Contact
Alexia LAVOUIRAY
02 37 91 65 37
alexia.lavouiray@cci28.fr
Prendre rendez-vous




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