# Perfectionnement à la gestion de la paye

• Définir les différents éléments du salaire sous leurs aspects comptables et fiscaux.
• Gérer avec aisance les différents cas d’absences des salariés.
• Rémunérer les contrats particuliers.
• Calculer et établir un Solde de Tout Compte (STC).
• Calculer et payer les charges sociales.
• Traiter les régularisations de salaires et de cotisations sociales

La paie

• Rappels sur les principes de calcul d’un bulletin de paie
• Les cotisations sociales et fiscales
• Régularisation des plafonds de la sécurité sociale
• Retraite Cadre: calcul de la G.M.P.
• Gestion des absences des salariés
• Gestion et indemnisation des arrêts maladie, maternité, accidents de travail
• Gestion et rémunération des absences pour le temps passé en formation
• Reconnaître les indemnités soumises de celles non soumises à cotisations
• Calculer une saisie
• Arrêt sur salaire
• Savoir calculer et établir un Solde de Tout Compte et toutes les indemnités de départ (retraite, licenciement,...)

Les charges sociales et l’après-paie

• Présentation des différents organismes de recouvrement et de leur organisation
• Le Crédit Impôt Compétitivité (CICE) : calcul et déclarations
• Les différents documents de l’après-paie
• La DSN (déclaration sur le site Net-entreprise)

Connaissances équivalentes aux module 1 - Découvrir la gestion de paye

Public

Collaborateurs des services comptables ou du personnel

Moyens pédagogiques
4000 m² de locaux, avec plus de 30 salles de cours équipées de tableaux interactifs et de 10 salles informatiques, 1 laboratoire multimédia, 1 centre de documentation, 1 salles informatiques en libre-service et 2 espaces déjeuner, 1 salle équipée de MAC dotés de la suite ADOBE.
Grand parking gratuit à disposition. Résidence étudiante à proximité.
WIFI sur site.

Méthodologie

• Les formations sont animés par des intervenants issus du monde professionnel.
• Méthode participative basée sur des échanges d’expérience et de vécu professionnel des stagiaires
• Exposés, apports théoriques et méthodologiques ; exercices de mise en situation
• Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation
• Une attestation de présence et une attestation de fin de formation sont remises à chaque participant à la fin de cette formation.

Modalités d’évaluation

Test pré et post formation

Questionnaire de satisfaction en fin de formation