# Perfectionnement à la gestion de la paie et des charges sociales

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Public

Collaborateurs des services comptables ou du personnel

La paie

• Rappels sur les principes de calcul d’un bulletin de paie
• Les cotisations sociales et fiscales
• Régularisation des plafonds de la sécurité sociale
• Retraite Cadre: calcul de la G.M.P.
• Gestion des absences des salariés
• Gestion et indemnisation des arrêts maladie, maternité, accidents de travail
• Gestion et rémunération des absences pour le temps passé en formation
• Reconnaître les indemnités soumises de celles non soumises à cotisations
• Calculer une saisie
• Arrêt sur salaire
• Savoir calculer et établir un Solde de Tout Compte et toutes les indemnités de départ (retraite, licenciement,...)

Les charges sociales et l’après-paie

• Présentation des différents organismes de recouvrement et de leur organisation
• Le Crédit Impôt Compétitivité (CICE) : calcul et déclarations
• Les différents documents de l’après-paie
• La DSN (déclaration sur le site Net-entreprise)

Rappels théoriques complétés par de nombreux exercices pratiques et études de cas.

Utilisation d’un logiciel de paye tel que EBP.

Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation.